新华粤工会开展“夏日送清凉”慰问活动

    7月2日至3日，新华粤工会开展“夏日送清凉”慰问活动。集团党委副书记、工会主席谢锡海带领工会工作人员，深入各单位与施工现场，送去工会的浓浓关怀和夏日的丝丝清凉。

    炎炎夏日，骄阳似火，户外作业的一线员工和项目施工人员直面“烤”验。集团工会精心组织，细致安排，采购了一批清凉食品分别送到各单位一线员工手中，对大家不畏高温、坚守岗位、默默挥洒汗水、贡献力量的精神表示感谢。每一个暴露在阳光底下的岗位和工作都光荣而伟大。

    每到一处，慰问组在分发清凉饮品的同时，提醒各单位在保障安全生产的同时要做好防暑降温准备工作。送清凉活动不仅是为基层员工提供清凉食品，更是提醒大家要注意高温天气对身体健康和工作安全的影响，要不断增强员工的安全意识和提高自我保护能力，以更安全、更健康的状态投入工作。

    集团党委号召各级党群组织和党员同志要坚定不移地发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，坚定落实新华粤“1+2+N”发展战略，发挥冲锋在前、身先士卒的精神。谢锡海主席建议各单位主要负责人要为员工们提供防暑降温指导，建议高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员应当采取必要的防护措施，同时还要注意防范因用电量过高以及电线、变压器等电力负载过大而有可能引发火灾等隐患，保障好员工平安度夏、健康度夏。

    慰问过程中，一线员工纷纷表示，虽然高温天气给工作带来了一些不便，但大家一定不畏酷暑，以饱满的精神、奋斗的姿态，全身心投入到工作中，以保障装置安全生产和经营正常运行，全力以赴为全年的效益任务目标而不懈努力。

    慰问组到达各参股子公司，细心询问了解他们近期的生产经营情况，针对性地向他们提了意见和建议。对于生产经营改革发展情况较好的单位，鼓励他们要充分发挥团队的组织力作用，坚持以技术为引领，持续开拓创新才能赢得市场、活得更好。对于近年来遇到困境的单位，鼓励他们要开拓思维和思考适合自身的经营方式，要去思考如何才能在市场风浪中生存和成长。

    此次活动受到员工的欢迎和好评，传递了“工会的温度”，提升了员工的“幸福厚度”，给奋斗在一线的员工送去物质“清凉”，传递精神“凉方”，极大鼓舞了一线员工的工作干劲。据了解，本次送清凉活动共为总部各中心、各公司等28个单位部门1692名工会会员送去了清凉食品，确保一线员工安全、健康度过夏日。

作者：集团  易岳丹